Reinmar van Goethem

Met een bachelor business innovation en master organizational design heb ik mij tijdens mijn studie al gericht de innovatieve en op de technische kant van organisatieverandering. Met een specialisatie in Human Centered Jobdesign vind ik het belangrijk dat we in een organisatie niet alleen efficiënt maar ook op een mensgerichte manier onze doelen realiseren. Gezien mijn interesse in verandermanagement was de consultancy dan ook een voor de hand liggende stap. In de afgelopen jaren heb ik uiteenlopende rollen binnen verandertrajecten vervuld bij vooral buitenlandse organisaties. Hierdoor weet ik cultuurverschillen te overbruggen om tot succesvolle verandering te komen.